Vizyon Bilgi
Bilgi Güçtür!

Kısmi Emeklilik Nedir, Nasıl Olunur ve Şartları Nelerdir? Kısmi Emeklilik Detayları

Çalışan bireyler kısmi emeklilik hakkından hangi şartları yerine getirerek faydalanabilir? Kısmi emeklilik ve kısmi emeklilik şartları hakkında detaylı bilgi yazımızda yer almaktadır.

Çalışan bireyler kısmi emeklilik hakkından hangi şartları yerine getirerek faydalanabilir? Kısmi emeklilik ve kısmi emeklilik şartları hakkında detaylı bilgi yazımızda yer almaktadır.

Emeklilik, uzun yıllar boyunca çalışmış olan ve çalışmasının karşılığı olarak daha rahat bir hayat sürmek isteyen birçok bireyin emeklerinin karşılığı olarak tanımlanabilir. Emeklilik sigorta prim sürelerini dolduran bireylerin alabileceği bir hak türüdür. Öte yandan oldukça sık bir şekilde karşımıza çıkmakta olan kısmi emeklilik kavramı, yine uzun yıllar çalışma hayatı içerisinde olan bireylerin yaşlarından ötürü emekli olmalıdır. Normal emeklilikte olduğu gibi kısmi emekli olabilmek için yaşlarının yanı sıra belirli prim günü ve sigortalılık sürelerinin doldurulmuş olması gerekmektedir.

KISMİ EMEKLİ OLMAK İÇİN HANGİ ŞARTLARIN YERİNE GETİRİLMESİ GEREKMEKTEDİR?

- Advertisement -

Bu emeklilik türü 3 dönem olarak incelenebilir. Kısmi emeklilik için 3600, 4500, 5400 prim günlerinin doldurulması halinde emekli olmak mümkün. Bu 3 dönemi ayrı ayrı incelemek gerekirse;

3600 GÜN PRİM ÖDEMESİ İLE EMEKLİ OLMAK

Bu emeklilik döneminde 08.09.1999 tarihleri öncesinde işe hayatına giriş yapılmış olması gerekmektedir. 3600 gün prim ödemesi ile emeklilik erkek ve kadınlar için farklı şartlar altında sunulmaktadır. 

3600 gün prim ödemesi ile emekli olmak isteyen erkekler için;

1. En az 15 yıllık sigortalılık süresinin doldurulmuş olması

2. En az 3600 gün prim ödemesinin yapılmış olması

3. Yaş şartının yerine getirilmiş olması gerekmektedir. (Aşağıdaki tabloda yer almaktadır)

24.05.2002 – 23.05.2005

 56 yaşında
 24.05.2005 – 23.05.2008  57  yaşında
 24.05.2008 – 23.05.2011  58  yaşında
 24.05.2011 – 23.05.2014  59  yaşında
 24.05.2014 tarihlerinden sonra yerine getirenler için  60  yaşında

3600 gün prim ödemesi ile emekli olmak isteyen kadınlar için;

1. En az 15 yıllık sigortalılık süresinin doldurulmuş olması

2. En az 3600 gün prim ödemesinin yapılmış olması

3. Yaş şartının yerine getirilmiş olması gerekmektedir. (Aşağıdaki tabloda yer almaktadır)

 24.05.2002-23.05.2005  52 yaşında
24.05.2005-23.05.2008  54 yaşında
24.05.2008-23.05.2011  56 yaşında
24.05.2011 tarihlerinden sonra yerine getirenler için   58 yaşında

4500 GÜN PRİM ÖDEMESİ İLE EMEKLİ OLMAK

Erkekler için şartlar şunlardır:

– 08.09.1999 – 30.04.2008 tarihleri içerisinde ilk defa işe girmiş olan ve kısmi emeklilik hakkından faydalanmak isteyen erkeklerin 60 yaşını tamamlamış olmaları gerekmektedir. 

– 25 yıllık bir sigortalılık sürelerini doldurmuş olmaları gerekmektedir. 

– En az 4500 gün prim ödemesi ile yaşlarından dolayı kısmi emeklilik haklarından faydalanabilirler.

Kadınlar için şartlar şunlardır:

– 09.09.1999 – 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş olan ve kısmi emekli olmak isteyenler için 58 yaşını tamamlamış olmaları gerekmektedir.

– 25 yıllık bir sigortalılık sürelerini doldurmuş olmaları gerekmektedir. 

– En az 4500 gün prim ödemesi ile yaşlarından dolayı kısmi emeklilik haklarından faydalanabilirler.

5400 GÜN PRİM ÖDEMESİ İLE EMEKLİ OLMAK

Erkekler için şartlar şunlardır:

01.05.2008 tarihi ve sonrasında ilk defa işe girerek sigortalılık süre başlamış veya başlayacak olan erkeklerin 4a bendi kapsamında sigortalı sayılan bireylerin kısmi emeklilik süresi 5400 olarak değerlendirilir. Yaş ve prim ödemesi ile kısmi emeklilik hesaplamaları aşağıdaki gibi uygulanmaktadır.

1. 01.05.2008 ile 31.12.2005 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan erkekler 63

2. 01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan erkekler 64

3. 01.01.2038 gününden sonra 5400 günü tamamlayan erkekler için 65 olarak uygulanır.

Kadınlar için şartlar şunlardır:

01.05.2008 tarihi ve sonrasında ilk defa işe girerek sigortalılık süre başlamış veya başlayacak olan kadınların 4a bendi kapsamında sigortalı sayılan bireylerin kısmi emeklilik süresi 5400 olarak değerlendirilir. Yaş ve prim ödemesi ile kısmi emeklilik hesaplamaları aşağıdaki gibi uygulanmaktadır.

1. 01.05.2008 ile 31.12.2035 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan kadınlar 61

2. 01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan kadınlar 62

3. 01.01.2038 ile 31.12.2039 tarihleri arasında  5400 günü tamamlayan kadınlar 63

4. 01.01.2040 ile 31.12. 2039 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan kadınlar 64

5. 01.01.2042 tarihinden itibaren ise 65 yaşında emekli olacaklar.

Bunları da beğenebilirsin

Cevap bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.